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作者：时间：2024-11-27
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，凭证北京市委组织部“融合10条”各项使命及“尊龙凯时融合十五条”步伐相关要求，清洁能源所属各单位党组织团结事情现实，把讲政治的要求贯串践行“三个尊龙凯时”战略使命全历程，以“党建+双碳”为抓手，破解“两张皮”，形成“两增进”，以高质量党建引领公司高质量生长 。
一、党建韧力提“生”行动理念 。
京西热电党委凝聚6个党支部力量，在夯基固本基础上，以京西热电“韧”文化为底色，深入推动党建事情与生产谋划深入融合，建设“坚持一条主线、搭建六个载体、实现N项生长”的党建韧力提“生”品牌，即以党建韧力提“生”行动为主线，以6个党支部特色品牌建设为载体，实现党建与营业深入融合的N个生长，一连提升党建“生命力”和“生长力” 。
强基固本保“生命力” 。生命力即全力向下扎根，以《周全从严治党（党建）责任书》为基础，落实整年党建使命要求；以党支部星级评定标准为依据，高标准、严要求夯实党支部建设、生长党员等基础使命；以上级党委下发“党建+双碳”行动、“党员先锋工程”“五个下沉”等种种文件要求为引领，一连完善党支部基础性建设，推动党支部建设标准化、规范化 。
深度融合提“生长力” 。生长力着重党支部党建与营业深入融合，推动党建一连深化、向上生长 。团结党支部涵盖各部室、实业分公司主营营业，深化剖析营业特点，一直探索、延伸党建界线，明确生长偏向、组织安排、使命落实、职员安排、宣传亮点等，形成“叫得响”的党支部特色品牌，打造“以点带面、横向联动、纵向延伸、协同高效”的党建名堂 。
二、党建韧力提“生”行动重点
党建韧力提“生”行动注重四个融合：
“党建+营业生长”融合 。围绕“卡脖子”难点问题、急难险重使命，突出施展党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用，全力开发转型生长新赛道、全力培育新质生产力，推动公司高质量转型生长 。
“党建+企业文化”融合 。融入集团企业文化宣贯、建设，强化以“格物致知”为焦点的“韧”文化引领，增强党支部凝聚力和创立力，汇聚汹涌生长动能 。
“党建+步队建设”融合 。聚焦提升党员战斗力，团结重点项目设立“党员树模区”“党员先锋岗”“党员突击队”、攻坚专班、专项小组、岗位手艺交锋等，施展党员在重难点项目中的先锋引领作用，施展人才在推动高质量生长中施展生力军、主力军作用 。
“党建共建”融合 。施展“党建+双碳”华北区域党建配合体成员单位作用，起劲开展共建、调研，一连深化“党建+双碳”使命落实 。驻足区位优势，探索更多可能与兄弟单位，以及其他党建组织开展党建共建，推动“优势互补、运动共联、资源共享”的党建模式 。
三、党建韧力提“生”行动效果
（一）韧力推动清单化、看板式管理 。各党支部主行动为、深挖融合点，凭证事情现实，推动党支部特色品牌看板式管理，形成使命清单，明确特色品牌建设内容、亮点、党员加入度，发电运行党支部韧力构建“1307”“党建+运行”的顽强堡垒；生产管理党支部韧力推动“3S+”实现“党建+生产”同频共振；管理第一党支部韧力厚植“合规筑基、人才兴企”的“党建+人才”生长沃土；管理第二党支部韧力盘活“七个一”的“党建+财务”事情法；管理第三党支部韧力打造“智安双驱，营领护航”的“党建+清静”“双驱力”“双包管”系统；实业党支部韧力做好“1+1＞2”的“党建+服务”包管，融入党建审核推动逐步落实各项使命要求 。
（二）韧力提“生”包管迎峰度冬 。2024年秋季磨练事情中，在党建韧力提“生”主线引领下，各党支部深入推动党建和营业深度融合，发电运行党支部坚持“1307”特色事情法、生产管理党支部以“党建3S+”特色事情法为引领，自磨练最先前建设党员先锋队和青年突击队，全体党员驻足本职岗位，突出展现党员先锋模范作用、在“急、难、险、重”使命眼前迎难而上、全员护航磨练，有力包管546项磨练项目圆满完成，起劲备战迎峰度冬 。
（三）韧力包管“党建+双碳”行动落实落细 。乐成加入华北区域党建配合体，并与未来热电、京桥热电深化“党建+双碳”结对共建，推动“组织共建、运动共联、资源共享” 。京西热电与石景山热力和门头沟热力签署“党建结对子”共建协议，进一步推动在热电协同、市场开拓、绿色供热等方面的合作 。施展党员先锋队、青年突击队作用，推动厂内漫衍式光伏（二期）发电项目准期开展，现在项目主体装置工程已经完工，正全力以赴推动项目顺遂并网 。
（四）2022年，京西热电整合优势资源，获批市级新时代文明实践基地——“京西热电科普体验基地” 。2024年作为北京市国资委选定的首都国企开放日蹊径之一，京西热电以“‘绿动’京西 ‘碳索’未来”为主题，约请74名首都会民到厂旅行 。在2024年秋季磨练周期，起劲策划磨练动态、磨练先进人物等内容主题，全方位讲述在“急、难、险、重”使命眼前迎难而上的故事 。聚焦2024年京西热电投产十周年，发动职工开展纪念运动，自觉拍摄短视频《生长》，以3个出生于90年月、机组投产时期进入厂区的年轻人十年生长为主线，耦合公司十年高质量“转达灼烁 温暖生涯”的生长历程 �；竦谩坝∠笞鹆薄倍淌悠荡笕坏冉� 。
（五）韧力构建协调劳动关系 �？枵攵哉呶募峤舛恋乃蛐惺弧爸蓖ǔ怠�，开办9场座谈会，笼罩320人次；建设随时搜集、反应职工意愿要求的执行董事联络员制度，按季度召开执行董事联络员聚会暨党委书记一对一相同会，推动“未诉先办”；坚持合理化建议评审制度，针对职工反应的合理诉求，清单化落实、按期跟踪、实时反� �；牢靠“月末周四”作为来访接待日，实现“直通车”双向行驶，推动上级声音传下去、下层声音带上来 。2024年11月《京西热电双向行驶“直通车”推动民主管理“形”的相同、“情”的融合》入选北京市总工会重点事情立异案例 。
京西热电将一连深化韧力提“生”党建品牌，拓展事情领域、深化事情内容、立异事情要领，树牢融合理念，立异融合实践，在党建引领清洁能源高质量生长的征程上勇毅向前 。
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